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【资讯】减持莫忘创业精神

发布时间:2020-10-17 01:51:54 阅读: 来源:滴灌带厂家

减持莫忘创业精神

5月以来创业板遭遇大举减持,高管辞职潮相伴而生,再度折射出“圈钱市”这一A股顽疾。如何遏制非法套利和高管闪辞?除了完善监管制度,更需要从根本上唤醒“企业家精神”,重塑良性健康的创业理念。  创业板推出三年多来,显著的财富效应激励着有识之士投入创业大潮,优秀的企业家们用创新、冒险、勤勉、合作的精神开疆拓土,不少小而美的公司异军突起,为经济结构调整做出了重要贡献。不过,创业板的“创富”机制在给高管们带来巨额财富回报的同时,也在悄然影响着一部分人的创业初衷和投资理念,减持盛宴和辞职大潮呈现多发态势。  今年以来,创业板股价累计持续上涨近五成,为产业资本提供了绝佳的减持良机。据统计,1月以来创业板上市公司已遭遇上千次减持;在创业板行情风生水起的5月,创业板股东套现额更是创下3年多以来单月减持额纪录;6月以来已有45家创业板上市公司遭遇股东减持,市值近14亿。与疯狂减持相伴的,是高管辞职潮的愈演愈烈。董事长、总经理等核心人物辞职的现象屡见不鲜,创业板高管辞职正呈现扎堆、加速、高层化的态势。  毫无疑问,创业板年内近五成的巨大涨幅,激发了股东们减持和套现的欲望。而根据深交所对创业板高管减持公司股份数量的规定,不排除高管辞职是为后续股份的减持套现铺路。而按照历史数据 ,减持力度较大的时段,往往是板块的阶段性高点。更值得注意的是,近期创业板公司的减持不乏核心高管和实际控制人,鉴于此类人群强大的影响力,不论出于看空公司前景的原因还是临时起意逢高获利,都对公司发展预期和市场情绪构成沉重打击。  诚然,资金的本能是逐利,高管也拥有辞职自主权,对财富选择落袋为安无可厚非。但是,上市公司的健康发展需要稳定的经营团队,需要长期看好公司发展而不是频繁辞职的高管。他们拥有的巨额财富、创业经验,是可以也应该继续以不同形式为社会贡献资本或智慧的。而借助疯狂炒作大肆减持股份、通过闪电辞职套现巨额收益,再度暴露了“圈钱市”这一A股顽疾,必然严重影响市场的健康运行和投资者对A股前景的信心。  当企业高管成为匆匆过客,避免大肆减持、遏制高管闪辞便成了当务之急。除了强化对套利行为的监管力度、严厉打击违法违规外,还需要从根本入手,唤醒“企业家精神”。只有坚持创业,诚信创富,将自身发展与公司发展前景密切融合,才能实现企业、股东、投资者共赢的局面;只有立足长远,着眼根本,成为企业领军者而非私募投资人,才能推动经济社会与资本市场的健康发展。在经济转型升级、改革发展深入推进的时下中国,企业家精神的召回和创业精神的彰扬更显重要。  享受资本盛宴,莫忘创业初衷,秉承“企业家精神”方能长远获益。

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