滴灌带厂家
免费服务热线

Free service

hotline

010-00000000
滴灌带厂家
热门搜索:
技术资讯
当前位置:首页 > 技术资讯

失责者要扣分慢跑者也要扣分_[新闻new]

发布时间:2021-09-10 18:35:10 阅读: 来源:滴灌带厂家

失责者要扣分,“慢跑者”也要扣分

本报讯(记者沈朝晖 奉化记者站徐猛挺 实习生李恒超)奉化市干部人事制度改革开出一剂“猛药”,根据近日出台的《调整不适宜担任现职领导干部暂行办法》及实施细则,不仅犯了大错要扣分,工作不力、作风不佳的也要扣分,两年内扣分达到10分的就会被亮“红牌”,并可能被降职、免职。当地干部群众说,奉化治理“庸、懒、散”干部动了真格。奉化从2009年开始,以提高干部退出机制的科学性和可操作性为重点,探索干部“下”的途径、办法,先后有9人因工作推进不力、工作状态不佳、群众认可度低等原因受到改任非领导职务、降职、免职等组织处理。记者看到,该暂行办法及实施细则中有28条扣分值设定为最高分10分,即一次性触及不适宜担任现职领导干部底线,如“在抗灾救灾、安全生产、环境保护、社会管理等方面严重失职,造成严重损失或者产生恶劣影响”、“行政不作为、乱作为、慢作为造成恶劣影响”、“参与赌博、生活作风不检点”等,都一次性扣10分。据了解,两年内扣分达到10分的干部,将随时由组织部门列入不适宜担任现职领导干部建议名单,提交市委常委会集体研究,作出轮岗、改任、待岗、降职、免职等组织处理。对扣分接近10分的领导干部,则由组织部门进行诫勉谈话,原则上本年度内不能评先评优、提拔任用。当地干部群众认为,这一套操作性极强的干部刚性退出机制,做到了教育与惩处相结合,对那些工作上得过且过、“大错不犯、小错不断”的干部是极大的震慑。作者:沈朝晖 奉化站徐猛挺 李恒超(本文来源:宁波网-宁波日报 )

李宁网上商城

Facebook数字化

直击

桔色成人用品