商水招教面试考什么

商水招教面试通常考察以下几个方面：

1. 专业知识和教学能力：面试官会对应聘者的专业知识进行全面考察，并通过提问、解答问题等方式来了解应聘者的专业水平。同时，面试官还会考察应聘者的教学能力，包括是否能够清晰地表达教学思想、是否具备组织和实施教学活动的能力等。

2. 教学经验和实践：面试官希望了解应聘者是否具备一定的教学经验，并能够有效地将理论知识应用到实践中。他们可能会问应聘者在之前的教学经验中遇到的挑战和解决方法，以判断其教学的有效性和创新性。

3. 教学方法和教学设计：面试官会对应聘者的教学方法和教学设计进行评估。他们希望了解应聘者是否具备创新和灵活运用不同的教学方法的能力，并能够根据学生的特点和需求进行个性化教学设计。

4. 沟通和表达能力：面试官会通过交谈来考察应聘者的沟通和表达能力。他们希望看到应聘者能够用清晰、准确和恰当的语言表达教学观点，并能与学生、家长和同事进行有效的沟通。

5. 心理素质和教育理念：面试官希望了解应聘者的心理素质和对教育的认识和理念。他们可能会问应聘者如何处理教育中的压力和挑战，以及对学生发展和教育的愿景和期望。

除上述内容外，面试官还可能考察应聘者的团队合作能力、学习能力、创新能力以及对学校文化和教师职业的理解和认同等方面。因此，应聘者在面试前应有充分的准备，包括复习自己的专业知识、思考教育理念和方法、回顾自己的教学经验等，以提升自己的面试表现。